Deloitte भारत 50000 नई भर्तियां — पूरी जानकारी आसान भाषा में

Deloitte ने घोषणा की है कि वह भारत में करीब 50,000 नए कर्मचारियों को जोड़ने की तैयारी कर रही है। इस हायरिंग के बाद भारत में Deloitte की कुल वर्कफोर्स 2 लाख से ज्यादा हो जाएगी।
यह कदम दिखाता है कि भारत अब सिर्फ सपोर्ट सेंटर नहीं, बल्कि Deloitte के लिए एक ग्लोबल प्रोफेशनल सर्विसेज हब बन चुका है।

भारत को क्यों चुना Deloitte ने?

Deloitte के अनुसार, भारत में टैलेंट की कोई कमी नहीं है। यहां के प्रोफेशनल्स टेक्नोलॉजी, डेटा, कंसल्टिंग और डिजिटल स्किल्स में काफी मजबूत हैं।
इसके अलावा:

• भारत में यंग वर्कफोर्स है
• टेक्नोलॉजी और डिजिटल नॉलेज तेजी से बढ़ रही है
• ग्लोबल कंपनियों के लिए यहां से काम करना आसान और प्रभावी है

इसी वजह से Deloitte भारत में बड़ा निवेश कर रही है।

किन सेक्टर्स में होंगी भर्तियां?

Deloitte की यह 50,000 हायरिंग कई अलग-अलग डोमेन्स में होगी।

यह मौके फ्रेशर्स और एक्सपीरियंस प्रोफेशनल्स दोनों के लिए होंगे।

Tier-II शहरों पर भी फोकस

Deloitte सिर्फ बड़े महानगरों तक सीमित नहीं रहना चाहती। कंपनी अब Tier-II शहरों पर भी ध्यान दे रही है।
इन शहरों में:

• अच्छा टैलेंट उपलब्ध है
• रहने की लागत कम है
• लॉन्ग-टर्म ग्रोथ के ज्यादा चांस हैं

इससे छोटे शहरों के युवाओं को भी बड़ी कंपनी में काम करने का मौका मिलेगा।

युवाओं और जॉब मार्केट को क्या फायदा होगा?

Deloitte की यह हायरिंग भारत के जॉब मार्केट के लिए बहुत पॉजिटिव मानी जा रही है।
इसके फायदे:

• हजारों युवाओं को नई नौकरी
• स्किल डेवलपमेंट के मौके
• भारत की ग्लोबल पहचान और मजबूत
• टेक और कंसल्टिंग सेक्टर में तेजी

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FAQs

Conclusion

Deloitte भारत में 50,000 नई भर्तियों के जरिए यह साफ कर रही है कि भारत उसका सबसे मजबूत ग्रोथ सेंटर बन चुका है। अगर आप टेक, डेटा या कंसल्टिंग फील्ड में करियर बनाना चाहते हैं, तो यह आपके लिए बड़ा मौका है।
अब सही समय है अपनी स्किल्स अपडेट करने और आने वाली हायरिंग पर नजर रखने का।

Disclaimer

इस लेख में दी गई जानकारी आधिकारिक बयानों और विश्वसनीय स्रोतों पर आधारित है। कृपया किसी भी निर्णय से पहले संबंधित आधिकारिक जानकारी अवश्य जांचें।